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Título
Text copied to clipboard!Director de Mejora Continua
Descripción
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Estamos buscando un Director de Mejora Continua altamente motivado y experimentado para liderar y coordinar iniciativas estratégicas de mejora de procesos dentro de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de identificar oportunidades de optimización, implementar metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma y Kaizen, y fomentar una cultura de eficiencia y calidad en todos los niveles de la empresa.
El Director de Mejora Continua trabajará en estrecha colaboración con líderes de diferentes departamentos para analizar procesos existentes, establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs), y desarrollar planes de acción que impulsen la productividad, reduzcan costos y mejoren la satisfacción del cliente. Además, será responsable de capacitar y guiar a equipos multifuncionales en la implementación de proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, habilidades analíticas avanzadas, y un enfoque proactivo para resolver problemas complejos. También deberá poseer excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para influir positivamente en el cambio organizacional y promover la mejora continua como un valor central de la empresa.
Este rol es fundamental para garantizar que la organización mantenga altos estándares de calidad, eficiencia operativa y competitividad en el mercado. Si tienes pasión por la excelencia operativa y deseas formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en toda la organización.
- Identificar oportunidades de optimización de procesos y reducción de costos.
- Aplicar metodologías como Lean, Six Sigma y Kaizen.
- Colaborar con líderes de departamentos para alinear iniciativas de mejora.
- Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Liderar proyectos de mejora multifuncionales.
- Capacitar al personal en herramientas y metodologías de mejora continua.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a la calidad y eficiencia.
- Evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en mejora continua o gestión de procesos.
- Certificación en Lean, Six Sigma (preferiblemente Black Belt).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos y software de gestión.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Orientación a resultados y mejora constante.
- Dominio del español y conocimientos de inglés técnico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes liderando proyectos de mejora continua?
- ¿Qué metodologías de mejora has implementado anteriormente?
- ¿Cómo mides el éxito de una iniciativa de mejora?
- ¿Has trabajado con equipos multifuncionales? ¿Cómo los gestionaste?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de procesos?
- ¿Cómo fomentas una cultura de mejora continua en una organización?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en términos de optimización de procesos?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio dentro de un equipo?
- ¿Tienes experiencia capacitando a otros en metodologías Lean o Six Sigma?
- ¿Qué indicadores consideras clave para evaluar la eficiencia operativa?
